CDB/ILC – Chargé d’Affaires Bâtiment/Patrimoine H/F

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recrute, pour le compte d’un acteur de la construction, reconnu dans le domaine de la restauration du patrimoine et spécialisé dans le renforcement structurel du bâti en bois lamellé collé, pierre, métal et béton, ainsi que dans le traitement parasitaire des bois et des maçonneries, un Chargé d’Affaires H/F.

Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, nous recrutons au siège de cette filiale nationale un(e) Chargé(e) d’Affaires pour l’agence parisienne.

Vous aurez la charge de la gestion commerciale et technique des projets, avec un focus sur les syndics de copropriétés et les cabinets d’architectes confrontés à des problèmes structurels urgents, notamment sur les planchers bois ou murs pan de bois. Les chantiers varient en taille, allant de 5K€ à 20K€, avec des délais de réalisation de 2/3 jours à une semaine en moyenne, impliquant des équipes de deux ouvriers confirmés et autonomes. Les affaires les plus importantes peuvent dépasser le million d’Euros.

Responsabilités :

• Réception des consultations et des appels entrants, démarches commerciales prospectives.
• Définition de la solution technique en accord avec notre Bureau d’Études Structure, chiffrage des travaux.
• Négociation de l’offre, en concertation avec le Responsable d’Agence sur les dossiers importants.
• Transfert des dossiers à la conduite de travaux, suivi du dossier jusqu’à la réception (visite et réunion de chantier possibles).
• Développement du portefeuille clients.
• Reporting hebdomadaire à votre direction.

Ingénieur du BTP ou d’un Bac +2 techniques du bâtiment de formation, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur du bâtiment, notamment en rénovation et/ou réhabilitation, en Conduite de Travaux ou en tant que Chargé d’Affaires.
Vos points forts pour le poste :

• Connaissances techniques en renforcement de structure seraient un atout apprécié.
• Sens commercial développé, aisance relationnelle.
• Capacité d’organisation et de méthode.
• Volonté de travailler en équipe, communiquer et partager l’information pour assurer la liaison entre les différents services de l’entreprise.

Conditions selon profil et expérience.