MF1113 – Conseiller Clientèle Locatif H/F

Conseiller Clientèle Locatif H/F :: MF1113 :: Haguenau/Wissembourg (67)

:: Le cabinet de conseil en recrutement recherche pour le compte d’un acteur du Logement Social, son Conseiller Clientèle H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller clientèle (H/F) en CDI, qui partagera son emploi du temps entre notre Agence de Haguenau (2 jours par semaine) et notre Antenne de Wissembourg (3 jours par semaine).
Rattaché au Responsable d’agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur.
A ce titre, vous analysez les demandes de logements en veillant à la mixité sociale et à l’adaptation des ressources, conformément aux objectifs réglementaires et aux conditions d’attributions des logements.
Vous mettez en adéquation l’offre et la demande de logement, proposez et mettez en œuvre les actions commerciales (annonces, participation à des salons, sites internet ).
Interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, vous les accueillez pour identifier les besoins.
Vous instruisez les demandes de logement et vous assurez de la complétude des dossiers.
Vous préparez, sous la supervision du responsable d’antenne, la CALEOL (Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d’Attribution des Logements Non Conventionnés.
Enfin vous organisez et effectuez les visites commerciales des logements et organisez la signature du bail.

De formation bac +2, ainsi que d’une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier.
Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers.
Afin d’assurer les déplacements liés au poste, vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous savez expliquer et argumenter et avez un sens aigu de l’organisation. Rigoureux et doté d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre diplomatie.

Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux …), des afterworks…